Especialización Próxima realización
Especialista en Liderazgo de la Transformación Cultural
Curso Especialista
Próxima realización Madrid
En qué consiste
En el contexto actual, en el que se está produciendo impactos disruptivos a través de la tecnología y digitalización en prácticamente todos los sectores, las compañías están abordando sus procesos de transformación e innovación con el objetivo de hacer evolucionar sus modelos de negocio, ser más competitivos y desarrollar compañías sostenibles.
Este programa responde a la necesidad de formarse por parte de las compañías, y sus Direcciones de personas, para saber cómo llevar a cabo la transformación a través de la estrategia de personas, talento y cultura, para que suceda de verdad, innovar, y de esta manera desarrollar empresas con resultados sostenibles en el tiempo.
Objetivos:
Este módulo se centra en la comprensión del funcionamiento de cuáles son las palancas clave que es necesario trabajar e implementar en el proceso de transformación cultural de una compañía, para hacer que la transformación suceda de verdad. Compartiendo, a través de aprendizajes de casos de éxito reales de compañías de diferentes sectores, el papel fundamental que la contrucción de la cultura adecuada y el liderazgo desempeña, en los procesos de transformación de las compañías.
- Implantación de la estrategia de transformación cultural adecuada.
- Construcción de la cultura adecuada en tu organización.
- Implementación de nuevas formas de trabajar, integrando la digitalización como facilitador del cambio.
- Evolución de la función de RR. HH. como catalizador de la transformación cultural.
- Implementación de la estrategia de Employer Branding para atraer y generar el compromiso adecuado en los equipos.
A quién va dirigido
- Este módulo va dirigido a profesionales de recursos humanos y responsables de áreas funcionales que necesiten desarrollar, con un enfoque práctico, los conocimientos y habilidades necesarios para liderar con éxito la transformación cultural en las compañías
¿Dónde se imparte?
Campus Madrid. Calle Marqués de Villamejor, 5, Madrid
Información de interés
CONTENIDOS
Liderazgo de la transforma- ción cultural
15 HORAS/ 5 SESIONES
1. Estrategia de transformación cultural
- ¿Por qué y para que?
- Cómo se diseña un plan de TC y KPI´s clave
- Cómo se lleva a cabo: palancas clave y cómo trabajarlas
2. Construcción de la cultura
- Construcción del propósito
- Construcción de los Valores
- Construcción del Modelo de Liderazgo
- Metodologías y herramientas digitales
- Aprendizajes de casos de éxito
3. Nuevas formas de trabajo
- Método Kanban
- Método Scrum
- Metodología Design Thinking
- Metodología Lean Startup
- Construcción adhoc de metodología: aprendizajes casos de éxito
4. Rol de HR en la Transformación cultural
- Transformación de la función HR hacia Personas & Cultura
- Creación de una Cultura de Talento y Aprendizaje colaborativo
- HR como catalizador de la transformación
- Digitalización de la función personas
5. Employer Branding
- Estrategia de Employer Branding
- Cómo construir la Employee Value proposition: metodología
- Cómo llevar a cabo el plan de EB y KPIs
CLAUSTRO
Miguel Zancajo
CEO & Managing Partner at GT Pioneers | Co-Founder at GT Global Talent
DIRECCIÓN ACADÉMICA
Alberto Serrano Deville-Bellechasse
Director HRBP & Talento | Grupo Cofares
DIRECCIÓN ACADÉMICA
MARIA LLOSENT DE NÁRDIZ
Director RRHH | CHRO
ROSANA FERNÁNDEZ
Chief Human Resources Officer |GOAL SYSTEMS
MATRÍCULA
El número de plazas es limitado.
El precio de la matrícula del Especialista en Liderazgo de la Transformación Cultural es de 1295€.
¡EARLY BIRD!
Todos aquellos que formalicen y abonen su inscripción con dos meses de antelación al inicio del programa tendrán un 10% de descuento y un 5% si lo hacen un mes antes.
Aquellas personas que forman parte de la comunidad Afi Alumni disponen de los Beneficios Alumni, y el importe de la matrícula será 1165,5€.
FINANCIACIÓN
Consulta las condiciones preferentes de financiación para Afi Escuela de Finanzas:
Caixabank
* La información facilitada por Afi Escuela de Finanzas sobre la financiación solicitada tiene únicamente carácter orientativo y en ningún caso se podrá considerar como una oferta vinculante o una pre-aprobación de condiciones. La decisión sobre el otorgamiento y la formalización de la financiación solicitada corresponde únicamente a la entidad bancaria.